江苏淮安，一所名为启英外国语学校的生活老师因发现食堂餐具不干净，在与食堂工作人员交涉时被殴打。而校方在得知这一情况后，他们的回应却令人寒心。这是到底是怎么一回事呢？据了解，该名举报老师在食堂发现清洗过的餐盘上依旧存在不少饭粒和剩菜，筷子上也有不少脏污没有洗掉，甚至不少餐具里还残留着洗涤剂和水。

所谓“病从口入”也不是没有道理的，在卫生上不应该打马虎。在看到这一幕后，举报老师立即叫来了食堂的工作人员，要求彻底清洗使用过的餐具。不料，在交涉过程中，该名老师竟然遭到工作人员的殴打和辱骂，甚至被拒绝今后向其供餐。

不得不说，这些工作人员的言行实在令人目瞪口呆。被打后，该名老师将情况反映给了学校领导。但问题一直没有得到妥善的处理，食堂工作人员也没有得到处罚，校方未作出回应，于是该名老师选择报警处理。

而事后，校方领导得知此次已报警后发布了通报。不但指责其没有监管权力，甚至以“报警让学校声誉受到损害”为由，对其进行了罚款300元。其他相关人员也遭到了处罚。在记者联系该校工会主席后，对方称“不管是对是错，对校方已经造成了影响。”淮安市教育局回应“已督促教体局调查处理”。

作为老师和学校，我们应该关心的不仅仅是学校声誉的问题。对不正当行为进行反映举报，这也是一种师德师风的体现。小编认为想要维护学校声誉确实是应该的，但该名举报老师的行为也并没有过错，在反映情况没有得到解决的情况下才选择报警。这是对学生健康的一种提醒，也是关心学生身体健康。

在我们的生活中，像这类黑心食堂、黑心作坊等等多如牛毛。要想保障人民健康，做到食品安全有保障，严厉整治才是最好的方法。要知道，食品安全、卫生一直是我们所重视的问题。尤其是孩子对病菌抵抗力低，很有可能因为一些不卫生的食物引发各种问题。即便是饭菜难吃，卫生安全也一定要做到位。对此，你们认为该名老师的做法妥当吗？欢迎在下方评论。